Πολιτική

ΕΛΑΣ: Υπέρ της ενίσχυσης του μόνιμου προσωπικού στο Δημόσιο μέσω διαφανών και αξιοκρατικών διαδικασιών

ΕΛΑΣ: Υπέρ της ενίσχυσης του μόνιμου προσωπικού στο Δημόσιο μέσω διαφανών και αξιοκρατικών διαδικασιών

Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης

Συνάντηση με το Σύλλογο Επιτυχόντων Γραπτού Διαγωνισμού ΑΣΕΠ 2Γ 2022   πραγματοποίησε ο Τομέας Δημόσιας Διοίκησης της Ελληνικής Αριστερής Συμπαράταξης (ΕΛ.Α.Σ.).

Οι εκπρόσωποι του Συλλόγου παρουσίασαν αναλυτικά τα αιτήματά τους, επισημαίνοντας την ανάγκη για άμεση αξιοποίηση του συνόλου των επιτυχόντων και την πλήρη εξάντληση των πινάκων κατάταξης για την κάλυψη των πραγματικών και διαρκών αναγκών του Δημοσίου.

Επιτάχυνση των διαδικασιών

Ζήτησαν την επιτάχυνση των διαδικασιών έκδοσης και ολοκλήρωσης των σχετικών προκηρύξεων και διορισμών, καθώς και την αποφυγή πρακτικών που οδηγούν σε άνιση μεταχείριση των επιτυχόντων, ή σε παρατεταμένη εργασιακή ανασφάλεια.

Παράλληλα, υπογράμμισαν την ανάγκη για σαφή προγραμματισμό των προσλήψεων, τακτική και έγκαιρη ενημέρωση από το Υπουργείο Εσωτερικών και το ΑΣΕΠ σχετικά με την πορεία των διορισμών, καθώς και τη διαμόρφωση ενός σταθερού πλαισίου που θα διασφαλίζει ότι η επιτυχία σε έναν πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό οδηγεί, εντός εύλογου χρόνου, σε διορισμό, ενισχύοντας την αξιοπιστία και το κύρος του θεσμού του ΑΣΕΠ.

Στήριξη από την ΕΛΑΣ

Οι εκπρόσωποι της ΕΛΑΣ άκουσαν με προσοχή τις θέσεις και τις προτάσεις του Συλλόγου και υπογράμμισαν ότι η αξιοκρατία, η διαφάνεια, η ίση μεταχείριση και η τήρηση των δεσμεύσεων της Πολιτείας απέναντι στους επιτυχόντες των διαγωνισμών αποτελούν θεμελιώδεις αρχές μιας σύγχρονης και αποτελεσματικής δημόσιας διοίκησης. Επισήμαναν ότι οι αδικαιολόγητες καθυστερήσεις και η αβεβαιότητα υπονομεύουν την εμπιστοσύνη των πολιτών στους θεσμούς και απαξιώνουν τις διαδικασίες επιλογής προσωπικού.

Η Συμπαράταξη επανέλαβε τη σταθερή της θέση υπέρ της ενίσχυσης του μόνιμου προσωπικού στο Δημόσιο μέσω διαφανών και αξιοκρατικών διαδικασιών και δεσμεύτηκε να μεταφέρει τα αιτήματα των επιτυχόντων του Συλλόγου στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών.

Από πλευράς της ΕΛΑΣ συμμετείχαν στη συνάντηση ο Τομεάρχης Δημόσιας Διοίκησης Γρηγόρης Θεοδωράκης και ο Αναπληρωτής Τομεάρχης Δημόσιας Διοίκησης Γιώργος Σπανουδάκης.

Τους επιτυχόντες εκπροσώπησαν ο πρόεδρος του Δ.Σ. του Συλλόγου Χρήστος Νικομάνης και τα μέλη του Συλλόγου Απόστολος Γιαννάκης, Αιμιλία Κουκούμα και Μαρία Γιαννακοπούλου.

Πηγή: in.gr

Θεσσαλία

Μέτρια με πρόβλεψη να επανέλθει στα φυσιολογικά επίπεδα το επόμενο διάστημα κρίνεται η ποιότητα του αέρα στη Λάρισα σύμφωνα με ανακοίνωση της Περιφέρειας Θεσσαλίας, σε συνέχεια της πυρκαγιάς που εκδηλώθηκε σε εγκαταστάσεις επιχείρησης ανακύκλωσης στο Ομορφοχώρι την περασμένη Παρασκευή 10 Ιουλίου Συγκεκριμένα κατά τις τελευταίες 24 ώρες η ποιότητα του αέρα σύμφωνα με τον ευρωπαϊκό .

ΧΩΡΙΣ ΦΙΛΤΡΟ
Η Λάρισα φιλοξενεί για πρώτη φορά το Ευρωπαϊκό Σχολείο Πόνου (EFIC Pain School), μια κορυφαία εκπαιδευτική διοργάνωση για επαγγελματίες υγείας από όλη την Ευρώπη, με τη στήριξη της Περιφέρειας Θεσσαλίας και σημαντικών επιστημονικών φορέων. Στόχος της είναι η εξειδικευμένη εκπαίδευση στη διαχείριση του πόνου μέσα από θεωρητική και πρακτική κατάρτιση.
Η Ψυχική Υγεία χρειάζεται περισσότερα, από απλές επισκέψεις!

Ο Περιφερειάρχης Θεσσαλίας, Δημήτρης Κουρέτας, επισκέφθηκε τέσσερις δομές ψυχικής υγείας και ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης στη Λάρισα: το Κέντρο Ψυχικής Υγείας, την ΚοινΣΕπ «Μυρμιδόνες», το Οικοτροφείο «Ορφέας» και το Οικοτροφείο «Θεσσαλός». Κατά τις συναντήσεις με επιστημονικούς υπευθύνους και εργαζόμενους συζητήθηκαν οι ανάγκες στελέχωσης, οι κτιριακές υποδομές και η ενίσχυση των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Οι εργαζόμενοι δεν ζήτησαν φωτογραφίες ... (!)

Ζήτησαν την πρόσληψη κι΄ άλλου προσωπικού.

Ζήτησαν επαρκείς Υποδομές.

Ζήτησαν Ενίσχυση. Τόσο οικονομική , όσο και προμήθεια κατάλληλου εξοπλισμού.

Αυτές είναι οι πραγματικές ειδήσεις!

Όλα τα υπόλοιπα είναι ... το "συνοδευτικό" δελτίο Τύπου , "αυτοθαυμασμού" του περιφερειάρχη!