Τεχνολογία

Τεχνητή Νοημοσύνη: Η Εβδομάδα των 3 Ημερών έρχεται με την AI

Τεχνητή Νοημοσύνη: Η Εβδομάδα των 3 Ημερών έρχεται με την AI

Η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) αλλάζει ριζικά τον τρόπο που εργαζόμαστε, και η συζήτηση πλέον δεν αφορά μόνο την αυτοματοποίηση των βαρετών και επαναλαμβανόμενων εργασιών. Η επανάσταση που φέρνει η ΤΝ μπορεί να οδηγήσει σε μια σημαντική μείωση των ωρών εργασίας, φέρνοντας κοντά

Η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) αλλάζει ριζικά τον τρόπο που εργαζόμαστε, και η συζήτηση πλέον δεν αφορά μόνο την αυτοματοποίηση των βαρετών και επαναλαμβανόμενων εργασιών. Η επανάσταση που φέρνει η ΤΝ μπορεί να οδηγήσει σε μια σημαντική μείωση των ωρών εργασίας, φέρνοντας κοντά μια πραγματικότητα όπου η εργασία δεν θα καταλαμβάνει πλέον τις πέντε ημέρες της εβδομάδας, αλλά μόλις τρεις.

Μεγάλα ονόματα της παγκόσμιας επιχειρηματικής σκηνής, όπως ο Μπιλ Γκέιτς της Microsoft, ο Τζένσεν Χουάνγκ της NVIDIA, ο Τζέιμι Ντίμον της Chase και ο Έρικ Γιουάν της Zoom, εκφράζουν ολοένα και πιο έντονα την πεποίθηση ότι η ΤΝ θα ανοίξει τον δρόμο για την εργασία λιγότερων ημερών, ενώ αντίθετα θα αυξήσει τον ελεύθερο χρόνο όλων μας. Ο Έρικ Γιουάν έδωσε πρόσφατα μια χαρακτηριστική συνέντευξη, επισημαίνοντας πως η τεχνολογία αυτή θα επιτρέψει σε εταιρείες να εφαρμόσουν την εβδομάδα εργασίας των τριών ή τεσσάρων ημερών.

Αν η ΤΝ μπορεί να βελτιώσει τη ζωή μας, γιατί να εργαζόμαστε πέντε μέρες την εβδομάδα; τόνισε ο Γιουάν, δείχνοντας πως το μέλλον μπορεί να επιφυλάσσει περισσότερη ξεκούραση και καλύτερη ποιότητα ζωής. Από την πλευρά του, ο Μπιλ Γκέιτς, που κατά το παρελθόν είχε δηλώσει ότι δεν πίστευε στις διακοπές, τώρα υποστηρίζει πως ο σκοπός της ζωής δεν είναι μόνο η εργασία, αλλά και η ανάπαυση, η δημιουργικότητα και η προσωπική εξέλιξη.

Δύσκολη η μετάβαση

Φυσικά, η μετάβαση αυτή δεν θα είναι ομαλή για όλους. Η εφαρμογή της ΤΝ θα καταργήσει ορισμένες θέσεις εργασίας, κυρίως εκείνες που αφορούν απλές ή επαναλαμβανόμενες εργασίες. Όμως, θα δημιουργήσει καινούργιες ευκαιρίες, ιδίως σε ρόλους που αφορούν τη διαχείριση και επίβλεψη της τεχνολογίας και την ανάπτυξη νέων ψηφιακών βοηθών. Όπως παραδέχτηκε ο Έρικ Γιουάν, δεν θα εξαφανιστούν οι ανάγκες για ανθρώπινο δυναμικό, αλλά θα αλλάξει το είδος και το περιεχόμενο της εργασίας.

Ήδη έχουμε δει πώς η πανδημία επέβαλε την τηλεργασία και ώθησε κάποιες εταιρείες να υιοθετήσουν την τετραήμερη εβδομάδα εργασίας. Η ΤΝ, όμως, υπόσχεται να πάει τα πράγματα ένα βήμα πιο πέρα, συντομεύοντας τις ώρες εργασίας ακόμα περισσότερο, δίνοντας χώρο για αναζωογόνηση και ισορροπία ανάμεσα σε επαγγελματική και προσωπική ζωή.

Αυτή η νέα χρυσή εποχή της εργασίας, όπως τη χαρακτηρίζουν κάποιοι ηγέτες του χώρου, φαντάζει πολλά υποσχόμενη, αλλά απαιτεί σοβαρό διάλογο, προσαρμογές και νέα κοινωνικά συμβόλαια για να διασφαλιστούν ίσες ευκαιρίες και αξιοπρεπείς συνθήκες για όλους σε έναν κόσμο που αλλάζει με ταχύτητα φωτός.

Η τεχνητή νοημοσύνη δεν είναι μόνο εργαλείο αυτοματοποίησης: είναι ο καταλύτης που μπορεί να μεταμορφώσει την ίδια την έννοια της εργασίας και της ζωής μας. Και αυτό το μέλλον ίσως δεν είναι τόσο μακριά όσο πιστεύαμε.

Πηγή: in.gr

Πηγή: Οικονομικός Ταχυδρόμος

Θεσσαλία

Σύνδεσμος Θεσσαλικών

Επιστολή προς τον Πρωθυπουργό και τους αρμόδιους Υπουργούς της Κυβέρνησης απέστειλε ο Σύνδεσμος Θεσσαλικών Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΘΕΒ) απευθύνοντας έκκληση, τόσο προς την Πολιτεία, όσο και τους εκπροσώπους των αγροτικών κινητοποιήσεων, να ξεκινήσουν ένα γόνιμο

ΧΩΡΙΣ ΦΙΛΤΡΟ
Σύμφωνα με το δελτίο Τύπου της Περιφέρειας Θεσσαλίας, στις 12 Δεκεμβρίου 2025 ανακοινώθηκε η έναρξη ενημερωτικής καμπάνιας για δύο νέες δράσεις ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας, συνολικού προϋπολογισμού 40 εκατ. ευρώ, που αφορούν τόσο υφιστάμενες όσο και νέες ή υπό σύσταση επιχειρήσεις. Οι δράσεις «Αναπτύσσομαι Έξυπνα» και «Επιχειρώ Έξυπνα» χρηματοδοτούνται από το Πρόγραμμα «Θεσσαλία 2021–2027» με πόρους του ΕΣΠΑ και του Ευρωπαϊκού Ταμείου Περιφερειακής Ανάπτυξης και εντάσσονται στη...
OPINION ZONE

γράφει
Παπαϊωάννου Στέργιος

THINK TANK

1. Ποιοι τελικά θα είναι οι πραγματικοί δικαιούχοι των 40 εκατ. ευρώ;
Θα κατευθυνθούν οι πόροι σε μικρές, ανεξάρτητες και μη «δικτυωμένες» επιχειρήσεις που ασφυκτιούν ή, όπως συχνά συμβαίνει, σε περιορισμένο κύκλο ήδη ισχυρών, διασυνδεδεμένων ή «ημετέρων» φορέων και επιχειρηματικών σχημάτων;

2. Πρόκειται για ουσιαστική οικονομική στήριξη ή για επικοινωνιακή διαχείριση ευρωπαϊκών υποχρεώσεων;
Η Περιφέρεια ασκεί πράγματι αναπτυξιακή πολιτική με στρατηγικό αποτύπωμα στην πραγματική οικονομία της Θεσσαλίας ή απλώς επενδύει πολιτικά στη διαχείριση κονδυλίων του ΕΣΠΑ, παρουσιάζοντας θεσμικές υποχρεώσεις ως προσωπικές πρωτοβουλίες;

3. Πόσο διαφανείς και προσβάσιμες είναι στην πράξη οι διαδικασίες αξιολόγησης;
Υπάρχουν επαρκείς εγγυήσεις ότι οι κρίσεις θα είναι αντικειμενικές και ανοιχτές σε όλους ή θα επιβεβαιωθεί, για ακόμη μία φορά, ότι η «έξυπνη εξειδίκευση» ευνοεί όσους γνωρίζουν εκ των προτέρων πώς λειτουργεί το σύστημα και ποιον πρέπει να γνωρίζουν;

designed & hosted by
32bit Creative Studio