Οικονομία

Θεσσαλονίκη: Η ΔΥΠΑ δίπλα στον πολίτη - Εκδήλωση στη ΔΕΘ παρουσία της Ν. Κεραμέως

Θεσσαλονίκη: Η ΔΥΠΑ δίπλα στον πολίτη - Εκδήλωση στη ΔΕΘ παρουσία της Ν. Κεραμέως

Τέσσερις νέες γυναίκες, των οποίων η ζωή άλλαξε επαγγελματικά μέσω της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), μοιράστηκαν τη δική τους ιστορία κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης "Εργασία Δεξιότητες Επιχειρηματικότητα: Η ΔΥΠΑ δίπλα στον πολίτη", που πραγματοποιήθηκε στο

Τέσσερις νέες γυναίκες, των οποίων η ζωή άλλαξε επαγγελματικά μέσω της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), μοιράστηκαν τη δική τους ιστορία κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης "Εργασία Δεξιότητες Επιχειρηματικότητα: Η ΔΥΠΑ δίπλα στον πολίτη", που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της 89ης Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης (ΔΕΘ), στο Περίπτερο 15, παρουσία της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκης Κεραμέως, και της Διοικήτριας της ΔΥΠΑ, Γιάννας Χορμόβα.

Οι ιστορίες των τεσσάρων γυναικών ανέδειξαν με ζωντάνια πώς τα προγράμματα και οι δράσεις της ΔΥΠΑ συμβάλλουν ουσιαστικά στην επαγγελματική ενδυνάμωση, την καταπολέμηση της ανεργίας και την ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας.

"Έχουμε 500.000 νέες θέσεις εργασίας. Καταγράψαμε ρεκόρ και την τελευταία χρονιά, με 319.000 περισσότερες θέσεις απ ό,τι πέρυσι. Οι αριθμοί μιλούν από μόνοι τους, αλλά δεν αρκούν, γιατί πίσω από αυτούς υπάρχουν άνθρωποι. Εκπρόσωποί τους είναι οι υπέροχες κοπέλες που βλέπετε εδώ σήμερα και τυχαία είναι όλες γυναίκες, γεγονός που αναδεικνύει τη σημασία της γυναικείας απασχόλησης και επιχειρηματικότητας", σημείωσε η Υπουργός στην τοποθέτησή της, τονίζοντας πως η ζωή αρκετών πολιτών άλλαξε επειδή απλώς επισκέφθηκαν μια Ημέρα Καριέρας της ΔΥΠΑ και βρήκαν εργασία ή, σε άλλες περιπτώσεις, έλαβαν την επιχορήγηση επιχειρηματικότητας και, από άνεργες, κατάφεραν να γίνουν εργοδότριες, προσφέροντας εργασία σε άλλους συμπολίτες μας.

"Η ΔΥΠΑ έχει κάνει εξαιρετική δουλειά και, φυσικά, με τη στήριξη της Πολιτείας, ο άνεργος πολίτης μπορεί ακόμη και να κάνει πράξη το δικό του όνειρο και ταυτόχρονα να δημιουργούνται νέες θέσεις εργασίας", σημείωσε η κα Κεραμέως.

Από την πλευρά της, η Διοικήτρια της ΔΥΠΑ, κα Γιάννα Χορμόβα, αναφέρθηκε στις μεγάλες προσπάθειες που καταβάλλονται, προκειμένου να δοθούν ουσιαστικές ευκαιρίες απασχόλησης στους πολίτες.

"Για εμάς είναι μεγάλη συγκίνηση να βλέπουμε ανθρώπους που αλλάζουν τη ζωή τους μέσω των διαφόρων προγραμμάτων της ΔΥΠΑ. Η επιδοτούμενη απασχόληση, η επιδοτούμενη επιχειρηματικότητα, η επιδοτούμενη κατάρτιση και η επιδοτούμενη εκπαίδευση δεν είναι απλώς δημόσιες πολιτικέςείναι εργαλεία που βοηθούν τους ανθρώπους να αλλάξουν τη ζωή τους", σημείωσε η κα Χορμόβα, αναφερόμενη στις τέσσερις γυναίκες που, μέσω της ΔΥΠΑ, έκαναν στροφή στην επαγγελματική τους πορεία.

Χαρακτηριστικά ανέφερε στις δηλώσεις της: "Μια απόφοιτος προγράμματος κατάρτισης, μια γυναίκα με επιχειρηματική ιδέα που έλαβε επιχορήγηση και την έκανε πράξη, ένας άνθρωπος που παρακολούθησε ένα σύντομο πρόγραμμα κατάρτισης και βρήκε θέση στην αγορά εργασίας, μια μαθήτριά μας που προσλήφθηκε και στη συνέχεια έγινε η ίδια ελεύθερη επαγγελματίας και, εν δυνάμει, επόμενη εργοδότριά μας, μια άνεργη που συμμετείχε σε Ημέρα Καριέρας και όχι μόνο βρήκε δουλειά, αλλά έλαβε και πρόταση μόνιμης απασχόλησης. Όλα αυτά είναι σημαντικά, γιατί αλλάζουν τις ζωές των ανθρώπων", δήλωσε η κα Χορμόβα.

Διαβάστε περισσότερα για όσα συμβαίνουν στην 89η ΔΕΘ

Πηγή: capital.gr

Θεσσαλία

Θεατρικός Μάρτιος από το

Θεατρικός Μάρτιος είναι σε εξέλιξη στον Μύλο Ματσόπουλου (αίθουσα Δημοτικού Κινηματογράφου) από το θεατρικό εργαστήρι του Δημοτικού Θεάτρου Τρικάλων με πλούσιο θεατρικό προγραμματισμό από τα παιδικά κι εφηβικά τμήματα.

ΧΩΡΙΣ ΦΙΛΤΡΟ
Σε μιά κατάμεστη αίθουσα ξενοδοχείου παρουσιάστηκε ο απολογισμός της Περιφερειακής Αρχής Θεσσαλίας, από τον Περιφερειάρχη .
Οι αίθουσες των ξενοδοχείων έχουν τo πλεονέκτημα, ότι εκεί τα έργα "ολοκληρώνονται πάντα στην ώρα τους"...
OPINION ZONE

γράφει
Παπαϊωάννου Στέργιος

THINK TANK

1. Πώς είναι δυνατόν, εν μέσω επιδημίας, ο αριθμός των απολυμαντικών σταθμών να μεταβάλλεται διαρκώς (6–16–10–6–16), χωρίς να υπάρχει σταθερός επιχειρησιακός σχεδιασμός και σαφές χρονοδιάγραμμα λειτουργίας;

2. Γιατί η Περιφέρεια αποδίδει επανειλημμένα τις διακοπές λειτουργίας σε «τεχνική αδυναμία της εταιρείας», χωρίς να αναλαμβάνει πολιτική ευθύνη για την επιλογή, την εποπτεία και τον έλεγχο του αναδόχου;

3. Όταν η διοίκηση δηλώνει ότι πρωτοπορεί στη διαχείριση της κρίσης, γιατί στο τέλος ζητά από την Επιτροπή να της υποδείξει πόσοι σταθμοί είναι επαρκείς — δεν όφειλε ήδη να διαθέτει τεκμηριωμένη επιστημονική εκτίμηση;

designed & hosted by
32bit Creative Studio